人力资源

游龙腾

核心价值观

卓越
我们秉承用户至上的理念,视产品品质为公司生存和发展的根本,精益求精,不断超越自我。
诚信
我们坚持说到做到,敢于承担个人责任,对结果负责。
敬业
我们倡导爱岗敬业、尽职尽责的精神,工作中勇挑重担,高效执行。
创新
我们始终保持旺盛的创造力,并将持续创新作为公司最重要的核心竞争力。
协作
我们依靠团队取得成功,倡导“严以律己、宽以待人”合作精神,互尊互信,群策群力。
沟通
我们需要内部管理的沟通理念、人与人之间的充分交流,从而带来企业的持续增长。
乐趣
我们希望员工在工作中得到乐趣,同时实现自我价值,受到尊重和满足。

游龙腾

员工双通道职业发展体系

游久游戏自成立以来,一如既往的重视对员工的培养,注重企业内部人才的系统发展与培养。保证了员工在公司内享有多通道发展,共同打造员工的职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

游龙腾

员工培训体系

公司的培训体系配合员工职业发展体系,实施了从新员工入职开展的新员工入职培训到职业培训再到管理培训等多类培训体系。